富德生命人寿清远中心支公司招聘启示

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产近4500亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。

公司遵从“内诚于心，外信于行”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。

富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，沉淀了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成，有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律、极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保障。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构及其服务网点，超过20万人的管理和销售人员。

招聘岗位如下：
▲营运部理赔岗实习生（人数：1名）
岗位职责：
1.完成中支各业务渠道案件的立案和初审，对结案的案件及时告知客户；
2.对权限内的理赔案件进行审核，简易案件当天结案；
3.及时做好已结案件的整理与交接，并做好结案通知；
4.接受内外部客户的理赔报案，对需要进行现场调查者及时做出反应；
5.负责中支理赔业务的咨询与指导。
任职要求：
1.在读本科生，专业不限。
2.性别：男；
3.细心严谨、责任心强、原则性强，有良好的服务意识；
4.认同富德生命人寿核心文化与价值观。

▲营销业务部实习生（人数：1名）
岗位职责：
1、熟练掌握Microsoft office软件，熟悉运用Excel函数统计数据
2、负责物料登记出入库工作。
3、负责团险、车险业务。
4、协助营销部的日常工作。
5、能吃苦耐劳。
任职要求：
1.大专以上，专业不限。
2.性别不限
3.细心严谨、责任心强、原则性强，有良好的服务意识；
4.认同富德生命人寿核心文化与价值观。

▲营销业务部实习生（人数：1名）
岗位职责：
招聘讲师岗
主要工作职责：配合培训部组织的所有培训，包括训前准备、训中的授课、训后的追踪等。
任职要求：
1.本科, 专业不限。
2. 性别不限
3.积极乐观，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作能力，具备良好的沟通能力。
4.工作地点：清远范围内
5.认同富德生命人寿核心文化与价值观。

▲银保业务部业务支持岗（人数：1名）
岗位职责
1. 在新单审核方面做好与营运新契约投保单的交接登记。
2. 每天把客户经理交回来的保单在当天或第二天登记好交的营运回销回执。
3. 对于超期的保单应在15天后电话追踪交回，避免时间久了客户经理在3个月后才交回，导致佣金无法发放。
4. 及时关注首访成功率，每天整理转办单明细，下发到各区部，然后进行追踪，每月分析各区部达成情况，提升结案率。
5. 每天收集各区域上交的保全件，审核、整理资料后与营运进行交接，跟踪
任职要求：
1.本科生，专业不限；
2.性别：女
3.细心严谨、责任心强、原则性强，有良好的服务意识；
4.认同富德生命人寿核心文化与价值观。

▲银保业务部督导训练岗（人数：1名）
岗位职责
1. 根据营销业务推动节奏，制定企划和业务推动方案，组织实施公司业务活动及会议；拟定新产品销售激励方案，并根据新产品销售结果进行激励方案的兑现
2. 定期对银保业绩指标完成情况进行收集、分析和统计
3. 通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况；对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施
4.组织内外部培训辅导
任职要求：
1.大专以上，专业不限；
2.男女不限
3.最好有个险或银保培训两年或两年以上的经验
4.细心严谨、责任心强、原则性强，有良好的服务意识；
5.认同富德生命人寿核心文化与价值观。

▲银保业务部渠道推动岗实习生（人数：1名）
岗位职责：
1.配合内勤处理单证
2.执行根据市场情况和公司要求出台银保渠道激励方案，推动业务发展
3.执行及时上报公司本部及分公司银保方面的报表；根据银保月度报表和分析，并对各展业单位进行考核；
4.执行组织合作渠道相关人员进行营销技能提升培训，包括：客户经理、银行的人员等
5.执行每周深入银行进行走访和维护，对银行的业务开展方向、需求等展开调研，收集市场主体的相关信息并提出应对措施，要求形成调研工作日记和材料
任职要求：
1. 应届本科生，专业不限；
2.性别不限；
3.细心严谨、责任心强、原则性强，有良好的服务意识；
4.认同富德生命人寿核心文化与价值观。

联系人：李文婷
联系邮箱：wenting.li004@sino-life.com
联系电话：0763-3125892
希望能收到您的简历或电话咨询，加入公司储备人才库“生命有您更精彩”！

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