太平洋财产保险清远中心支公司销售管理部负责人公开竞聘公告

在新的经营形势下，为进一步优化人力资源配置，推动业务发展，现中国太平洋财产保险股份有限公司清远中心支公司决定公开竞聘选拔销售管理部负责人，现就竞聘方案公告如下：
一、竞聘岗位：
销售管理部负责人
二、岗位职责
1.制定车险和非车险业务发展策略和规划，编制并实施部门年度计划，承接分公司相关业务，完成分公司下达的车险和非车险销售年度经营指标；
2.承接分公司层面的渠道、重大客户业务并完成机构的渠道、重大客户的销售管理及服务工作；
3.根据当地市场，制定车险和非车险销售推动、激励、竞赛方案；
4.分析车险和非车险业务数据，为车险和非车险业务决策提供依据；
三、报名条件
1.具有较强的工作能力和较显著的领导能力；
2.逻辑清晰，具有较强的跨界整合思维和系统思考的能力；
3.有创新精神，善于将新技术、新事物与传统模式相结合；富有工作激情，有良好的职业精神和目标感；
4.原则上全日制大学本科或以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件；
5.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件；
6.保险工作三年（含）以上或者经济工作五年（含）以上的工作经历，其中1年管理经验，特别优秀者可适当放宽工作经验条件；
7.应聘人员不属于《中国太平洋保险（集团）股份有限公司员工亲属回避规定》（太保发[2016]8号）规定的情形。
四、竞聘程序及时间安排
（一）公开报名(2018年2月6日至2018年2月13日下午17点30分)。本次竞聘采用个人自荐，请于2018年2月13日下班前提交以下资料至邮箱（未按要求提供齐全资料将取消竞聘资格）：
1.《应聘人员申请表》（见附件）电子版；
2.《应聘人员申请表》手写签名扫描版；
3.个人简历
4.学历证书或证明文件扫描件；
5.其他相关证书扫描件（可选项）。
（二）资格审核
按竞聘条件，对报名人员进行资格审核，研究确定拟参加竞聘初试人员名单。
（三）竞聘方式：面试（时间另行通知）
采用“个人演讲+评委测评”的方式进行。面试环节要求竞聘者进行15分钟PPT演讲展示，主题为：自我介绍、结合个人工作经历、能力，阐述本人对竞聘岗位的基本认识、工作设想。竞聘小组根据面试情况对竞聘者进行评分。根据面试成绩，计算总成绩，择优录取。
（四）聘用
根据应聘岗位人员的面试情况确定考察对象，由清远中支党委按照组织程序对考察对象进行考察，着重考察其综合素质、现任岗位工作能力与绩效、拟任岗位胜任能力、群众基础和发展潜力等，将拟推荐人按干部任免程序上报广东分公司审批后聘用。
五、联系方式
联系人：清远中心支公司综合管理部曹小姐
联系方式：0763-3867076；
报名邮箱：qycvv@cpic.com.cn

附件：《应聘人员申请表》

中国太平洋财产保险股份有限公司

清远中心支公司

2018年2月5日

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