能力的范围非常地广,我们都希望自己的能力突出,那么我们到底需要拥有多少的能力才能让我们变是完美,变成我们自己心目的那个超人呢?根据自己实际的需求,有针对性地去提升个人的能力。
有的人需要演讲,他就去提升他的演讲能力,临时应变能力;有些人需要做某一领域的专家,那么 他就需要有学习能力,要有研究能力;有的人要经商,他需要提升商业管理能力;不同的行业都会有不同行业的能力要求,除了这些能力以外,微小憩觉得我们还需要拥有以下4种不可缺少的能力。
一、设立目标的能力
我们常常听到这样一句话"如果方向不对,越努力你会越窘迫",在我们日常生活中,努力的人并不少,每天加班到深夜的人不少,其中有一部人的努力能够得到应有的回报,但有一部分人的付出跟回报并不对等,这是为什么?这是人与人之间的天赋差距?但我们还没有努力到拼天赋的阶段,这是因为我们努力不够?每天加班到深夜还不算努力?那到底是为什么呢?
其实很多职场的人都很努力,努力到让自己"麻木"了,为了这种努力而努力,失去了就有的目标感,而不是为了目标而努力了。在职场上我们经常会把年度目标分解到季度,季度目标分解到月度目标,经过层层倒推,最终到每日的工作目标。
当我们确定好目标,就是我们在努力明确我们的奋斗方向,让我们拥有一个前进的方向,我们再把目标进行细化,再通过现实入手,分清主每个阶段性目标的轻重缓急,逐步实现最终的目标。
二、学习能力
当我们有几年工作经验之后,我们就会发现在工作中很多事情都能够应付得来,这个时候我们会发现,这个时候我们能力提升速度是最慢的时候,远远低于我们刚步入职场的那段时间,为什么会这样?这是因为我们失去了一开始的学习能力。
其实我们都知道,工作中比经验更重要的,是你的持续学习能力,现在的职场对一个的人评估除了看他的经验和技能以外,还会看他是否拥有走得更快,走得更远的能力了,如果我们不想被后浪拍在沙滩上,我们就必须不断进取,不断地提升自己的效率和持续地学习。
在工作中,我们每个人都希望得到升职加薪,保持自己持续学习的能力,学习可以让我们保持与新鲜事物接触,让我们能够保持公司和社会发展的节奏,可以保持我们拥有竞争力,通过学习过后你就会发现,只要你想进步,全世界都会为你让路。
三、要有思考能力
职场中我们会面临着许许多多的困难,很多人在工作中凭借经验,能够把事情做得又快又好,但如果新的困难出现时,有些以前能够做得又快又好的人,却会显得束手无策,这是为什么呢?因为有些人缺少思考能力,尤其是深度思考的能力。
在我们在面对选择的时候,很多时候的选择会决定我们后面的一切,这个时候我们就会发现,改变我们人生的不是知识,而是我们的思考能力。当我们懂得运用自己的思考能力,就能够通过一定的逻辑去看待事情,从而找到最好的决策。
凡事都是有两面性,正如我们在看魔术表演时一样,很我们多时候我们看到的和听到的未必都是真的,只有我们经过思考,经过分析以后,我们才能够找到真相,在工作中决定你能走多远的,是我们自己的思考能力。
四、坚持
这世界上没有比坚持更难提升的能力了,想想我们自己立过多少Flag,最终能够实现的还剩多少?对于我们每个人来说,一定要学会坚持,但我们都是天生就有惰性,惰性很容易把我们打败,我们也经常发现,设立目标很容易,但要实现却很难。我们回过头来看看,因为我们缺乏长期性的坚持,缺少了持之发恒而导至的失败是不是非常地多?
想要保持住坚持这个能力,我们就要像文章一开始的时候提到的分解目标,每实现一个小目标的时候要对自己及时奖励;同时我们也要给自己筑一道坚实的堡垒,以防在我们坚持的时候别人泼自己冷水。
正所谓"念念不忘,必有回响",爱因斯坦说过:疯狂就是重复不停地做同一件事,却期待有不同的结果。懂得坚持的人就会认准的是目标,通过不断地寻找实现目标的方法,在试过不同的方法仍然不会轻易放弃,最后我们就会发现,最牛逼的成功,是来自于当初最傻逼的坚持。
“人生就是一部作品,谁有生活和实现它的计划,谁就有好的情节和结尾,谁就能写得十分精彩和引人注目。”我们每个人都希望自己拥有一个精彩的人生,希望我的回答能够帮助到你。
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