中国人寿清远分公司召开2017年五月份经营形势分析暨半年冲刺工作会议

6月5日, 清远分公司召开2017年五月份经营形势分析暨半年冲刺工作会议，分公司总经理室成员、分公司本部全体员工、各支公司班子成员、各支公司三大渠道经理或支持岗人员参加了会议。
会上，分公司传达学习了省公司近期相关文件及会议精神，分公司马艳梅总经理作了题为《自我批判把握契机铁血奋战决胜半年》的工作报告，全面回顾了五月份取得的成绩，自我批判，深入查找转型发展存在的问题，并要求必须把握契机，奋战6月决胜半年。
三大渠道分管总作五月份业务情况总结分析及半年冲刺工作安排部署，综合管理部作《联名卡推广工作方案》宣导，人力资源部作《2017年党建工作方案》、《2017年度激励性绩效工资实施方案》、《个险渠道2017年度331条线建设专项绩效激励方案》宣导，支公司先进单位及落后单位分别作经验分享和述职报告。
最后，马总在总结讲话时强调：6月冲刺是我们决胜半年、赢定全年以及为转型升级创造更多时间和空间的至关重要的一战，我们绝不能有半点闪失，6月冲刺是对清远国寿内外勤队伍战斗力的一次重要检验，更是对各级领导干部使命担当的一次重要考验。希望大家强化以奋斗者为本意识，直面困难和挑战，强化使命担当，凝心聚力、铁血奋战，坚决完胜五六联动、决胜上半年，为全年发展以及为转型升级创造更多时间和空间，赢得更多主动权。
会后，三大渠道分管总分别对各渠道进度排名后两位的单位班子成员进行督导面谈。（中国人寿梁静云虞秋虹）

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