为增强反腐倡廉意识，培育良好清廉金融文化，合力营造“清风养正气 廉洁促发展”政治生态，太平人寿清远中支积极开展清廉金融文化建设工作。 

一、清廉金融文化建设工作组织保障

太平人寿清远中支制定《太平人寿清远中心支公司关于清廉金融文化建设活动的通知》（清远中心支公司人事行政部工作通知书〔2020〕16号）工作通知书，2020年已成立清廉金融文化建设领导小组，领导小组组长由太平人寿清远中支负责人担任，组员包括各部门、各营销服务部负责人，负责统筹组织开展清廉金融文化建设工作；领导小组下设工作小组，由人事行政部负责人担任工作小组组长，组员包括太平人寿清远中支党支部党员及各部门合规联系人，负责清廉金融文化建设工作具体落实及推动实施。

二、参加“手抄入党誓词，砥砺入党初心”书法比赛

为增强党员干部责任担当，进一步激励党员不忘初心、牢记使命、砥砺前行，太平人寿广东分公司举办“手抄入党誓词，砥砺入党初心”书法比赛，太平人寿清远中支党支部组织党员干部参加比赛。通过手抄入党誓词重温入党经历，提醒党员干部要时刻用党章规范自身言行，增强清廉意识和合规经营理念，发挥党员的先锋模范作用。

三、清廉金融文化建设职场布置宣传

太平人寿清远中支利用职场LED屏全天滚动播放“清风扬太寿 廉洁促发展”宣传标语，职场电子屏播放《廉洁自律小故事》系列宣传短片，党支部宣传栏张贴《中国共产党廉洁自律准则》《中央“八项规定”内容》等文件，积极营造清廉文化氛围，弘扬清正廉洁文化精神，树立、培养员工清廉金融意识。

四、组织学习《贯彻中央八项规定精神相关制度文件》等文件精神

在2022年1月至7月期间，太平人寿清远中支党支部先后组织全体党员学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《太平党办发〔2022〕20号关于12起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、内部违纪违法典型案例等文件精神，党支部书记要求全体党员提高政治站位，进一步深化对贯彻落实中央八项规定精神的认识；以案为戒，警钟长鸣，时刻紧绷作风建设之弦，自觉抵制“四风”问题；切实做到令行禁止，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉；保持和发扬崇尚节俭、杜绝浪费的优良传统，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，督促推动党风政风持续向好。
 

五、开展清廉机关建设工作学习交流

为深入推进清廉金融文化建设，2022年7月22日，太平人寿清远中支党支部组织党员干部到清远市清城区飞来峡镇坳头村党群服务中心，开展清廉机关建设工作学习交流主题党日活动，实地学习政府机关在清廉建设工作方面的先进经验和做法，并就扎实推进清廉建设进行了深入交流，进一步明确廉政建设工作的思路与方法。
 

六、签署清廉家属倡仪书，以廉洁美化家庭

2022年7月28日，根据太平人寿广东分公司清廉金融文化建设工作实施方案，太平人寿清远中支组织基层干部签订清廉家属倡议书，弘扬了廉洁治家。